O que é T.G.A?

T.G.A (Teoria Geral da Administração)

É basicamente o estudo de teorias.Essas teorias são  as explicações ,  interpretações  ou  proposições sobre a administração e as organizações.As ideia filosóficas proporcionaram grandes mudanças para a administração como também as teorias que foram produzidas das experiencias praticas das organizações. a teoria geral da administração é o conjunto dessas, que são designadas por meio de diferentes termos,explicados a seguir.

• Escola : é uma linha de pensamento ou conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque.
• Enfoque ou Pensamento : também chamado de abordagem,é um aspecto particular das organizações ou uma forma de estuda-las.
• Modelo de Gestão : é um conjunto de doutrinas e técnicas do processo administrativo.
• Doutrina : é um principio de conduta de contem valores implícitos ou explícitos . As doutrinas recomendam como agir orientando os julgamentos e as decisões dos administradores.
• Modelo de organização : é o conjunto de características que definem organizações e a forma como elas são administradas.
• Técnicas : são soluções para problemas. alguns exemplos de técnicas são os organogramas as metodologias,estudos de tempos e sistemas de controle.

A moderna Teoria Geral da Administração que se estuda atualmente, é formada por conceitos que surgiram e vêm- se reciclando a muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas técnicos e precisaram de técnicas para resolve-los. 

Exemplo : MOISÉS da Bíblia sagrada, relata na bíblia que ele estava cuidando de pequenas causas que o povo lhe trazia, então JETRO recomendou para MOISÉS procurar homens capazes para serem lideres de 10, 100, 1.000 pessoas. Este conselho foi dado a MOISÉS cerca de 3.500 anos atrás, é tão antigo e continua atual. 

Burocracia

Burocracia, normalmente é  estudado na  matéria  de T.G.A. junto com Escola Clássica .

-Origens da Teoria da Burocracia

A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 40 em função principalmente dos seguintes aspectos:

• A fragilidade da teoria Clássica e da teoria das relações humanas.                                                       
• A necessidade de um modelo de organização racional.
• O crescente tamanho das empresas e complexidade exigia um modelo organizacional mais bem definido.

-Burocracia e sociedade

A Burocracia é uma forma de organização humana ,que se baseia na adequação dos    meios aos objetivos pretendidos afim de garantir máxima eficiência possível desses     objetivos.

-Autoridade Racional,Legal ou Burocrática .

• Racional: baseia-se em normas legais racionalmente definidas .
• Legal :   "A crença na justiça da lei é o sustentáculo da legitimação" .O povo obedece  as leis pois acredita que elas são decretadas por um procedimento escolhido tanto pelos governados como pelos governantes.
• Burocrática:Tem fundamento nas leis e ordem legal,é uma organização típica da sociedade moderna democrática e das grandes empresas.